董事长助理是做什么的 -凯发k8国际

董事长助理需要掌握什么技能

成为一名董事长助理应该具备哪些能力？学习哪些知识？掌握哪些专业技能？

董事长助理是做什么的

岗位职责：
1、参与公司业务发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论及推进实施；
2、协调董事长及集团各公司总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系，在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
3、协助董事长开展各项工作，检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
4、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
5、董事长安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历， 2年及以上同等职位工作经验；
2、具备较强的分析判断能力、组织协调能力和领导能力、商务谈判能力、风险把控能力；
3、具有高度责任心，认同凯发k8娱乐的文化，德才兼备；
4、具有市场营销、工程建筑类行业经验优先。

来自

更新于 2023-12-15

董事长助理学历要求

学历要求：本科最多

本科 54.8%
大专 29.8%

董事长助理需要什么学历？本科占54.8%，大专占29.8%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。

高学历人才需求

 查看高学历人才需求占比

董事长助理工作经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 35.7%
3-5年 26.2%

董事长助理需要什么经验？5-10年占12.3%，10年以上占0.49%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

董事长助理没经验可以吗

不限经验 24.6%
应届毕业生 0.74%

没有经验可以做董事长助理吗？董事长助理零经验占比：不限经验占24.6%，应届毕业生占0.74%。

工资待遇怎么样

￥6-8k / 月平均工资

数据统计来自近一年 28069 份样本，截至 2023-12-15

薪酬区间: 3 - 30k，最多人拿：6-8k

 查看薪酬区间

说明：董事长助理一个月多少钱？其中拿 6-8k 工资的占比最多，达 24.4%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

按学历统计

热门地区工资

就业前景怎么样

董事长助理近两年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势

董事长助理今年就业形势怎么样？好就业吗？
2023-11：职位4.7k个，对比去年同期增长了52%，
2023-10：职位6.5k个，对比去年同期增长了73%，
2023-09：职位6.6k个，对比去年同期增长了912%，
2023-08：职位2.6k个，对比去年同期增长了945%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

董事长助理历年就业情况

 查看历年招聘趋势

董事长助理就业前景怎么样？有前途吗？
2022年：职位11.2k个，2022年较2021年增长了29%
2021年：职位 8.7k个，较去年下降了26%，
2020年：职位 11.8k个，较去年下降了39%，
2019年：职位 19.2k个，较去年增长了42%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

专业要求

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