区域经理是做什么的 -凯发k8国际

区域经理是做什么的

岗位职责：
1、根据销售总监制定的销售计划，全面具体地负责管理制定地区的销售工作；
2、承担本区域的销售任务、回款目标；
3、管理维护代理商关系，协助代理商渠道拓展、活动策划、产品、政策培训等；
4、公司各项政策、活动传达、实施；
5、收集市场动态及竞争分析，挖掘有潜力地区及客户；
5、完成上级领导安排的其他任务等。
任职资格：
1、大专或以上学历，营销管理专业优先；
2、两年以上同等职位工作经验，熟悉了解家电建材行业更优；
3、具有敏锐的观察能力、良好的沟通协调、决策力、执行力；
4、具有市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心及团队协作精神。

来自

更新于 2023-12-15

区域经理学历要求

学历要求：不限学历最多

不限学历 40.8%
大专 33.2%

区域经理需要什么学历？不限学历占40.8%，大专占33.2%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。

高学历人才需求

 查看高学历人才需求占比

区域经理工作经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 29.5%
3-5年 13.2%

区域经理需要什么经验？5-10年占3.4%，10年以上占0.33%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

区域经理没经验可以吗

不限经验 52.3%
应届毕业生 1.2%

没有经验可以做区域经理吗？区域经理零经验占比：不限经验占52.3%，应届毕业生占1.2%。

工资待遇怎么样

￥10-15k / 月平均工资

数据统计来自近一年 61325 份样本，截至 2023-12-15

薪酬区间: 4.5 - 50k，最多人拿：10-15k

 查看薪酬区间

说明：区域经理一个月多少钱？其中拿 10-15k 工资的占比最多，达 33.7%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

按学历统计

热门地区工资

重庆 򀀩

就业前景怎么样

区域经理近两年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势

区域经理今年就业形势怎么样？好就业吗？
2023-11：职位9.0k个，对比去年同期增长了102%，
2023-10：职位11.0k个，对比去年同期增长了119%，
2023-09：职位11.8k个，对比去年同期增长了423%，
2023-08：职位7.4k个，对比去年同期增长了716%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

区域经理历年就业情况

 查看历年招聘趋势

区域经理就业前景怎么样？有前途吗？
2022年：职位28.1k个，2022年较2021年下降了38%
2021年：职位 45.0k个，较去年下降了23%，
2020年：职位 58.5k个，较去年下降了39%，
2019年：职位 95.1k个，较去年下降了3%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

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