销售主管是做什么的
-
一、岗位职责：
1、根据部门下达的业绩目标明确小组目标，完成个人业绩及团队业绩
2、根据工作目标指导小组成员制定工作实施计划，确定相应工作节点
3、根据工作进展，对小组成员的工作进行督促，检查、分析和评估小组工作进程和结果，对小组成员的工作进行有效指导
4、主动了解组员的思想动态，客观评价组员并与之建立积极和谐的工作关系
5、监督工作流程，并有效处理与接口部门的关系
6、负责公司上传下达的各项工作事宜
二、任职资格：
1、大专以上学历
2、1年以上电话销售工作经验和小团队管理经验
3、具有较强的工作责任感和抗压能力
4、具备较好的学习意识和团队意识
5、具有良好的沟通能力、创新能力、策划能力
薪资福利： 学历津贴 工龄补贴 年终奖 社保 带薪年休假 年度旅游 生日关怀 节假日礼品来自 浙江国技互联更新于 2023-11-25
相关岗位
销售主管学历要求
学历要求：大专最多
- 大专 46.8%
- 不限学历 27.5%
销售主管需要什么学历？大专占46.8%，不限学历占27.5%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。
高学历人才需求
查看高学历人才需求占比
销售主管工作经验要求
经验要求：1-3年最多
- 1-3年 40.0%
- 3-5年 16.3%
销售主管需要什么经验？5-10年占3.9%，10年以上占0.39%，想知道其他经验占比多少，请点击查看
销售主管没经验可以吗
- 不限经验 37.9%
- 应届毕业生 1.4%
没有经验可以做销售主管吗？销售主管零经验占比：不限经验占37.9%，应届毕业生占1.4%。
工资待遇怎么样
更多
￥10-15k
/
月平均工资
数据统计来自近一年 135569 份样本，截至 2023-12-15
薪酬区间: 3 - 30k，最多人拿：10-15k
查看薪酬区间
说明：销售主管一个月多少钱？其中拿 10-15k 工资的占比最多，达 28.4%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
就业前景怎么样
更多销售主管近两年招聘职位量对比
查看近2年招聘趋势
销售主管今年就业形势怎么样？好就业吗？
2023-11：职位12.6k个，对比去年同期增长了86%，
2023-10：职位16.0k个，对比去年同期增长了98%，
2023-09：职位16.4k个，对比去年同期增长了781%，
2023-08：职位9.5k个，对比去年同期增长了869%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
2023-11：职位12.6k个，对比去年同期增长了86%，
2023-10：职位16.0k个，对比去年同期增长了98%，
2023-09：职位16.4k个，对比去年同期增长了781%，
2023-08：职位9.5k个，对比去年同期增长了869%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
销售主管历年就业情况
查看历年招聘趋势
销售主管就业前景怎么样？有前途吗？
2022年：职位37.1k个，2022年较2021年下降了49%
2021年：职位 72.4k个，较去年下降了22%，
2020年：职位 93.2k个，较去年下降了36%，
2019年：职位 145.3k个，较去年增长了146%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
2022年：职位37.1k个，2022年较2021年下降了49%
2021年：职位 72.4k个，较去年下降了22%，
2020年：职位 93.2k个，较去年下降了36%，
2019年：职位 145.3k个，较去年增长了146%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
