招投标专员是做什么的 -凯发k8国际

招投标专员是做什么的

工作内容：1、熟悉招投标流程，掌握招投标的组织、编制等相关程序和内容；2、具体负责投标前的各项组织和准备工作（包括不限于：投标信息查询及项目筛选、信息沟通协调反馈、投标报名并按照要求准备投标资料、资质文件、投标保证金等，确保手续齐全）；3、组织标书编制，跟踪过程和进度，完成标书装订及递交或现场开标；4、从保证金缴纳退还，到中标后合同签订、客户对接等全流程管理。5、中标项目的资料和档案管理。6、完成领导交办的其他投标相关工作。职位要求：1、男女不限，年龄23-35岁之间，全日制大专及以上学历，工程类等相关专业（接受优秀的应届毕业生）；2、有建筑相关行业投标工作经验；有建造师证书优先；3、工作严谨认真、做事稳重、有较强的学习能力、沟通能力和抗压能力；4、有良好的沟通表达能力、文字撰写能力；5、严守公司及凯发k8娱乐的合作伙伴的商业机密。

来自

更新于 2023-12-15

招投标专员学历要求

学历要求：大专最多

大专 63.5%
本科 22.3%

招投标专员需要什么学历？大专占63.5%，本科占22.3%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。

高学历人才需求

 查看高学历人才需求占比

招投标专员工作经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 55.4%
3-5年 16.0%

招投标专员需要什么经验？5-10年占2.1%，10年以上占0.05%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

招投标专员没经验可以吗

不限经验 24.6%
应届毕业生 1.7%

没有经验可以做招投标专员吗？招投标专员零经验占比：不限经验占24.6%，应届毕业生占1.7%。

工资待遇怎么样

￥4.5-6k / 月平均工资

数据统计来自近一年 28162 份样本，截至 2023-12-15

薪酬区间: 2 - 20k，最多人拿：4.5-6k

 查看薪酬区间

说明：招投标专员一个月多少钱？其中拿 4.5-6k 工资的占比最多，达 34.2%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

按学历统计

热门地区工资

杭州 򀀩

就业前景怎么样

招投标专员近两年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势

招投标专员今年就业形势怎么样？好就业吗？
2023-11：职位3.6k个，对比去年同期增长了95%，
2023-10：职位5.3k个，对比去年同期增长了110%，
2023-09：职位5.4k个，对比去年同期增长了3276%，
2023-08：职位2.3k个，对比去年同期增长了1176%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

招投标专员历年就业情况

 查看历年招聘趋势

招投标专员就业前景怎么样？有前途吗？
2022年：职位8.9k个，2022年较2021年下降了20%
2021年：职位 11.2k个，较去年下降了8%，
2020年：职位 12.1k个，较去年下降了20%，
2019年：职位 15.2k个，较去年增长了1%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

专业要求

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