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中信银行股份有限公司信用卡中心郑州分中心怎么样 -凯发k8国际

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专业培训 餐饮补贴 通讯补贴 节日福利 绩效奖金

公司怎么样

性质: 国企。
规模: 10000人以上。
成立: 8年(登记时间:2015-09-10)
行业:
全称: 中信银行股份有限公司信用卡中心郑州分中心。
工资: ¥10-15k占比最多占70%,2023年较2022年下降5%。
招聘: 最新2个职位,2023年较2022年下降31%。分布在1个地区(郑州),招聘类别金融类(银行/基金/证券/期货/投资)最多,占50%,学历大专最多,占50%,工作经验1-3年最多,占50%。

中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门,是中信银行信用卡业务全国总部、首家分行级专营机构。2002年年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;2007年12月,经中国银监会批准成为业内少数几家分行级信用卡专营机构之一;2008年2月,在深圳成功注册。自2003年年底正式发卡以来,中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展,迈入了持续盈利的发展新阶段。2005年10月,中信信用卡发卡量突破100万张;2006年12月,发卡三年实现盈亏平衡,是中国以*短的时间和*少的资本投入实现盈利的信用卡中心;2010年5月,中信信用卡发卡量成功突破1000万张;2013年10月,中信信用卡历史累计发卡量已突破2000万张;截至目前,中信信用卡历史累计发卡量已突破3700万张。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,曾先后荣获cccs“全球*佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”、“深圳市金融创新奖”三等奖及《亚洲银行家》杂志“*佳客户关系管理奖”、“*佳数据架构奖”、“中国*佳信用风险管理银行”、零点民声“金铃奖”之“用户洞察奖”等权威殊荣。未来,已来。中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,实践“产品领先、客户亲密、渠道为王、运营卓越”的发展方针,加快推进中信信用卡国际化进程,努力搭建全球金融服务平台,力争打造*好的支付及消费金融品牌,做中国信用卡行业的领先者。秉承“建立*信用卡中心”的战略目标,相信中信信用卡的明天会伴随整个中国经济的发展脚步,更加精彩!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样

-31%
增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 对比去年 ?
  • 2020: 对比去年 ?
  • 2019: 对比去年 ?
历年招聘: 2023年比2022年少4个职位
2018年 5个 2019年 52个 2020年 47个 2021年 11个 2022年 13个 2023年 9个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低,
2023出的是年初至今的数据,时间不满一年,仅供参考

近1年在线职位量变化

招聘规模排名
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

热招岗位分析

工资待遇怎么样

¥12.7k
月平均工资
取自近1年公开薪酬
  • 薪酬区间: 8k - 20k
  • 对比去年: 3%
  • 对比同行: 29%
  • 比同地区: 43%
薪酬区间: 8k - 20k,最多人拿:10-15k
15% 8-10k 70% 10-15k 15% 15-20k
历年工资
¥12.2k 2019年 ¥11.8k 2020年 ¥13.4k 2021年 ¥13.1k 2022年 ¥12.5k 2023年
按学历统计 & 工资排名
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

职位类别

  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了50% 50%
  • 销售类
    占了50% 50%

职位地区

  • 郑州
    占了100% 100%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了50% 50%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 不限经验
    占了50% 50%

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工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 何璐彤
成立时间: 2015-09-10
信用代码: 91410100ma3x4hbd7k
注册地址: 郑州市金水区经三路26号思达数码大厦4楼
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