储备店长是做什么的 -凯发k8国际

储备店长是做什么的

岗位要求：
1、门店店长工作经验1年及以上；
2、销售行业经验1年及以上。
3、全日制本科及以上学历，工作经验不限。
上述3条具备其中任意一条即可。

岗位说明：
1.一线岗位开始实习，培养期半年到一年；
2.为迎合公司未来发展需求，培养公司管理干部；
3.职业通道为管理通道。

培养期培养完成之后直接升任店长或其他管理岗位，带销售团队接管分店。店长月薪1万起。

来自

更新于 2023-12-13

储备店长学历要求

学历要求：不限学历最多

不限学历 39.6%
大专 27.1%

储备店长需要什么学历？不限学历占39.6%，大专占27.1%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。

高学历人才需求

 查看高学历人才需求占比

储备店长工作经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 30.7%
3-5年 6.8%

储备店长需要什么经验？5-10年占1.1%，10年以上占0.05%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

储备店长没经验可以吗

不限经验 60.5%
应届毕业生 0.91%

没有经验可以做储备店长吗？储备店长零经验占比：不限经验占60.5%，应届毕业生占0.91%。

工资待遇怎么样

￥4.5-6k / 月平均工资

数据统计来自近一年 49032 份样本，截至 2023-12-15

薪酬区间: 2 - 20k，最多人拿：4.5-6k

 查看薪酬区间

说明：储备店长一个月多少钱？其中拿 4.5-6k 工资的占比最多，达 35.2%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

按学历统计

热门地区工资

就业前景怎么样

储备店长近两年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势

储备店长今年就业形势怎么样？好就业吗？
2023-11：职位8.1k个，对比去年同期增长了54%，
2023-10：职位11.7k个，对比去年同期增长了83%，
2023-09：职位11.4k个，对比去年同期增长了7296%，
2023-08：职位3.7k个，对比去年同期增长了1915%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

储备店长历年就业情况

 查看历年招聘趋势

储备店长就业前景怎么样？有前途吗？
2022年：职位15.6k个，2022年较2021年下降了1%
2021年：职位 15.7k个，较去年下降了19%，
2020年：职位 19.5k个，较去年下降了47%，
2019年：职位 36.7k个，较去年增长了24%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

专业要求

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