门店店长是做什么的 -凯发k8国际

门店店长是做什么的

招聘储备店长

1. 能参与门店前期预售工作
2. 提供成长路径（储备店长-门店店长）
3. 听从公司安排完成日常工作（同时自己也要有想法）
4. 工资日结，转正后月结五险一金拉新提成绩效奖励
5. 想要挑战高薪你就来，月均1w 很容易

来自

更新于 2023-12-15

门店店长学历要求

学历要求：不限学历最多

不限学历 42.2%
大专 24.7%

门店店长需要什么学历？不限学历占42.2%，大专占24.7%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。

高学历人才需求

 查看高学历人才需求占比

门店店长工作经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 37.4%
3-5年 13.6%

门店店长需要什么经验？5-10年占2.7%，10年以上占0.13%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

门店店长没经验可以吗

不限经验 45.8%
应届毕业生 0.36%

没有经验可以做门店店长吗？门店店长零经验占比：不限经验占45.8%，应届毕业生占0.36%。

工资待遇怎么样

￥6-8k / 月平均工资

数据统计来自近一年 42281 份样本，截至 2023-12-15

薪酬区间: 3 - 30k，最多人拿：6-8k

 查看薪酬区间

说明：门店店长一个月多少钱？其中拿 6-8k 工资的占比最多，达 34.5%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

按学历统计

热门地区工资

就业前景怎么样

门店店长近两年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势

门店店长今年就业形势怎么样？好就业吗？
2023-11：职位6.8k个，对比去年同期增长了33%，
2023-10：职位10.0k个，对比去年同期增长了71%，
2023-09：职位10.3k个，对比去年同期增长了2107%，
2023-08：职位3.0k个，对比去年同期增长了1637%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

门店店长历年就业情况

 查看历年招聘趋势

门店店长就业前景怎么样？有前途吗？
2022年：职位14.4k个，2022年较2021年增长了105%
2021年：职位 7.0k个，较去年下降了5%，
2020年：职位 7.4k个，较去年下降了53%，
2019年：职位 15.8k个，较去年增长了427%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

专业要求

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