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副总经理是做什么的

  • 岗位职责:
    1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
    2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
    3.为总经理提供经营决策分析和支持;
    4.负责主持企业例行会议;
    5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
    6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
    7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
    8.上级领导交代的其他工作。
    任职要求:
    1、3年以上副总经理职位工作经验。
    2、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
    3、具有丰富的行业经验及管理经验。
    4、有很强的沟通表达能力,企业体系管理能力。
    更新于 2023-12-15

副总经理学历要求

学历要求:本科最多

  • 本科 44.4%
  • 大专 33.7%
副总经理需要什么学历?本科占44.4%,大专占33.7%,想知道其他经验占比多少,请点击查看。

高学历人才需求

查看高学历人才需求占比

副总经理工作经验要求

经验要求:5-10年最多

  • 5-10年 27.7%
  • 3-5年 19.3%
副总经理需要什么经验?1-3年占14.5%,10年以上占1.7%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

副总经理没经验可以吗

  • 不限经验 34.7%
  • 应届毕业生 2.1%
没有经验可以做副总经理吗?副总经理零经验占比:不限经验占34.7%,应届毕业生占2.1%。

工资待遇怎么样

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¥10-15k / 月平均工资
数据统计来自近一年 46347 份样本,截至 2023-12-15
薪酬区间: 4.5 - 50k,最多人拿:10-15k

说明:副总经理一个月多少钱?其中拿 10-15k 工资的占比最多,达 21.6%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计
按学历统计
热门地区工资

就业前景怎么样

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副总经理近两年招聘职位量对比

副总经理今年就业形势怎么样?好就业吗?
2023-11:职位6.0k个,对比去年同期增长了27%,
2023-10:职位8.4k个,对比去年同期增长了94%,
2023-09:职位9.5k个,对比去年同期增长了126%,
2023-08:职位5.0k个,对比去年同期增长了576%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

副总经理历年就业情况

副总经理就业前景怎么样?有前途吗?
2022年:职位26.8k个,2022年较2021年下降了34%
2021年:职位 40.5k个,较去年增长了3%,
2020年:职位 39.2k个,较去年下降了25%,
2019年:职位 51.9k个,较去年下降了22%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

专业要求

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