行政前台是做什么的
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工作职责
1、负责公司访客、应聘者以及重要客户接待；
2、公司信件、杂志、快递收发并登记，并做好对账工作；
3、负责办公办公用品的采购与管理、如：出入库登记、领用、发放、盘点；
4、负责公司办公环境的维护管理，与绿植、保洁、物业沟通公共办公环境清洁
5、负责员工福利模块管理，供应商开发与对账工作，如：“员工午餐、下午茶、咖啡机”等；
6、负责公司宿舍、酒店、快递费、桶装水等工作及行政相关费用对账与付款；
7、上级领导安排的其他事项。
任职要求
1、大学大专（含）以上学历，形象气质佳、声音甜美、有亲和力；
2、性格开朗、工作认真细心，责任心强，具有良好的服务意识；
3、沟通协调能力、口语表达能力强
4、熟练使用word、excel等办公软件。来自 快快网络更新于 2023-11-30
行政前台学历要求
学历要求：大专最多
- 大专 47.5%
- 不限学历 24.7%
行政前台需要什么学历？大专占47.5%，不限学历占24.7%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。
高学历人才需求
查看高学历人才需求占比
行政前台工作经验要求
经验要求：1-3年最多
- 1-3年 38.5%
- 3-5年 3.4%
行政前台需要什么经验？5-10年占0.56%，10年以上占0.15%，想知道其他经验占比多少，请点击查看
行政前台没经验可以吗
- 不限经验 55.8%
- 应届毕业生 1.6%
没有经验可以做行政前台吗？行政前台零经验占比：不限经验占55.8%，应届毕业生占1.6%。
工资待遇怎么样
更多就业前景怎么样
更多行政前台近两年招聘职位量对比
查看近2年招聘趋势
行政前台今年就业形势怎么样？好就业吗？
2023-11：职位3.9k个，对比去年同期增长了72%，
2023-10：职位5.1k个，对比去年同期增长了60%，
2023-09：职位5.5k个，对比去年同期增长了1390%，
2023-08：职位2.8k个，对比去年同期增长了487%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
2023-11：职位3.9k个，对比去年同期增长了72%，
2023-10：职位5.1k个，对比去年同期增长了60%，
2023-09：职位5.5k个，对比去年同期增长了1390%，
2023-08：职位2.8k个，对比去年同期增长了487%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
行政前台历年就业情况
查看历年招聘趋势
行政前台就业前景怎么样？有前途吗？
2022年：职位13.6k个，2022年较2021年下降了57%
2021年：职位 31.6k个，较去年下降了15%，
2020年：职位 37.2k个，较去年下降了43%，
2019年：职位 65.9k个，较去年增长了854%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
2022年：职位13.6k个，2022年较2021年下降了57%
2021年：职位 31.6k个，较去年下降了15%，
2020年：职位 37.2k个，较去年下降了43%，
2019年：职位 65.9k个，较去年增长了854%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
专业要求
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