药店店长是做什么的 -凯发k8国际

药店店长是做什么的

1、负责药店的日常管理工作，严格执行公司各项营销策略的实施,带领员工完成公司下达销售指标。
2、监督药店商品的进销存作业，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。监督门店商品耗损管理，把握商品耗损尺度。
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾，为顾客提供高品质服务。
4、完成公司领导交办的其它临时性工作。

任职要求：
1、药学相关专业，大专以上学历（工作能力突出者可放宽至中专学历），有3年以上零售药房管理工作经验，持有执业药师证者优先考虑。
2、熟悉零售行业gsp管理条例，按gsp管理条例规范门店工作。
3、具有较强的组织、协调、经营分析能力；人品端正、形象良好、无不良嗜好、责任心强、务实敬业、服从公司工作安排。

来自

更新于 2023-12-15

药店店长学历要求

学历要求：中技最多

中技 29.9%
不限学历 26.7%

药店店长需要什么学历？中技占29.9%，不限学历占26.7%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。

高学历人才需求

 查看高学历人才需求占比

药店店长工作经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 43.2%
3-5年 14.8%

药店店长需要什么经验？5-10年占2.1%，10年以上占0.11%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

药店店长没经验可以吗

不限经验 39.5%
应届毕业生 0.21%

没有经验可以做药店店长吗？药店店长零经验占比：不限经验占39.5%，应届毕业生占0.21%。

工资待遇怎么样

￥6-8k / 月平均工资

数据统计来自近一年 15062 份样本，截至 2023-12-15

薪酬区间: 2 - 30k，最多人拿：6-8k

 查看薪酬区间

说明：药店店长一个月多少钱？其中拿 6-8k 工资的占比最多，达 41.9%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

按学历统计

热门地区工资

就业前景怎么样

药店店长近两年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势

药店店长今年就业形势怎么样？好就业吗？
2023-11：职位2.8k个，对比去年同期增长了132%，
2023-10：职位4.0k个，对比去年同期增长了125%，
2023-09：职位3.8k个，对比去年同期增长了8400%，
2023-08：职位1.3k个，对比去年同期增长了3118%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

药店店长历年就业情况

 查看历年招聘趋势

药店店长就业前景怎么样？有前途吗？
2022年：职位3.8k个，2022年较2021年增长了159%
2021年：职位 1.5k个，较去年增长了17%，
2020年：职位 1.2k个，较去年下降了25%，
2019年：职位 1.6k个，较去年增长了758%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

专业要求

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