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法务主管是做什么的

  • 1.工作内容
    (1)制定、修订合同模板,审查各类合同;
    (2)解答业务部门法律咨询,就公司各类重大事项提供法律意见;
    (3)完善风险管理体系,识别法律风险,协助制定防范措施;
    (4)对业务部门提供专业法律培训;
    (5)研究新颁布法律法规对业务影响,组织评审,制定措施。
    2.任职条件
    (1)本科以上学历,法学相关专业,通过国家司法考试或有律师执业资格证者优先;
    (2)3年以上相关工作经验;
    (3)有较强沟通协调能力,逻辑思维清晰,主导意识强。
    更新于 2023-12-15

相关岗位

法务主管学历要求

学历要求:本科最多

  • 本科 66.5%
  • 大专 16.5%
法务主管需要什么学历?本科占66.5%,大专占16.5%,想知道其他经验占比多少,请点击查看。

高学历人才需求

查看高学历人才需求占比

法务主管工作经验要求

经验要求:3-5年最多

  • 3-5年 32.2%
  • 1-3年 27.2%
法务主管需要什么经验?5-10年占12.9%,10年以上占0.35%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

法务主管没经验可以吗

  • 不限经验 26.0%
  • 应届毕业生 1.3%
没有经验可以做法务主管吗?法务主管零经验占比:不限经验占26.0%,应届毕业生占1.3%。

工资待遇怎么样

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¥10-15k / 月平均工资
数据统计来自近一年 7862 份样本,截至 2023-12-15
薪酬区间: 4.5 - 50k,最多人拿:10-15k

说明:法务主管一个月多少钱?其中拿 10-15k 工资的占比最多,达 35.8%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计
按学历统计
热门地区工资

就业前景怎么样

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法务主管近两年招聘职位量对比

法务主管今年就业形势怎么样?好就业吗?
2023-11:职位1.0k个,对比去年同期增长了39%,
2023-10:职位1.4k个,对比去年同期增长了88%,
2023-09:职位1.5k个,对比去年同期增长了194%,
2023-08:职位811个,对比去年同期增长了475%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

法务主管历年就业情况

法务主管就业前景怎么样?有前途吗?
2022年:职位4.3k个,2022年较2021年下降了50%
2021年:职位 8.8k个,较去年下降了14%,
2020年:职位 10.2k个,较去年下降了33%,
2019年:职位 15.2k个,较去年下降了22%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

专业要求

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