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人事主管是做什么的

人事主管职位描述：1、人力资源专业，大专以上学历2、年龄50岁以下3、从事人事、行政工作5年以上4、在民营医务机构担任办公室和人事主管3年以上，可优先入职5、熟悉人事招聘、管理、档案、劳动纠纷、有一定文字功底等工作并独立完成6、管理能力、协调能力、组织能力强7、待遇五险、管吃住，月薪13000-15000
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来自

更新于 2023-12-15

人事主管学历要求

学历要求：大专最多

大专 56.6%
本科 25.5%

人事主管需要什么学历？大专占56.6%，本科占25.5%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。

高学历人才需求

 查看高学历人才需求占比

人事主管工作经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 35.7%
3-5年 29.9%

人事主管需要什么经验？5-10年占10.1%，10年以上占1.2%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

人事主管没经验可以吗

不限经验 22.5%
应届毕业生 0.59%

没有经验可以做人事主管吗？人事主管零经验占比：不限经验占22.5%，应届毕业生占0.59%。

工资待遇怎么样

￥6-8k / 月平均工资

数据统计来自近一年 37255 份样本，截至 2023-12-15

薪酬区间: 3 - 30k，最多人拿：6-8k

 查看薪酬区间

说明：人事主管一个月多少钱？其中拿 6-8k 工资的占比最多，达 33.9%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

按学历统计

热门地区工资

就业前景怎么样

人事主管近两年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势

人事主管今年就业形势怎么样？好就业吗？
2023-11：职位5.0k个，对比去年同期增长了63%，
2023-10：职位6.9k个，对比去年同期增长了96%，
2023-09：职位7.3k个，对比去年同期增长了1042%，
2023-08：职位4.4k个，对比去年同期增长了588%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

人事主管历年就业情况

 查看历年招聘趋势

人事主管就业前景怎么样？有前途吗？
2022年：职位17.9k个，2022年较2021年下降了56%
2021年：职位 40.9k个，较去年下降了6%，
2020年：职位 43.4k个，较去年下降了37%，
2019年：职位 68.9k个，较去年下降了22%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

专业要求

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