人事行政主管是做什么的 -凯发k8国际

人事行政主管是做什么的

1、协助上级完善公司行政管理、薪酬管理等板块的人力资源制度；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程及各类规章制度的实施；
3、负责员工活动落地执行、公章管理、证照办理等工作；
4、协助其他板块工作的开展，如行政、薪酬等方面；
任职要求：
1、大学专科或以上学历，2年以上大中型企业人事行政工作经以验；
2、擅长人事薪酬绩效或者行政板块工作，；
3、有公众号运营、视频剪辑经验优先；
4、具备优秀的沟通协调能力。
工作地：宝安勤诚达k 广场

来自

更新于 2023-12-15

人事行政主管学历要求

学历要求：大专最多

大专 62.2%
本科 24.3%

人事行政主管需要什么学历？大专占62.2%，本科占24.3%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。

人事行政主管工作经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 36.1%
3-5年 31.6%

人事行政主管需要什么经验？5-10年占12.4%，10年以上占1.7%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

人事行政主管没经验可以吗

不限经验 17.7%
应届毕业生 0.53%

没有经验可以做人事行政主管吗？人事行政主管零经验占比：不限经验占17.7%，应届毕业生占0.53%。

工资待遇怎么样

￥6-8k / 月平均工资

数据统计来自近一年 13863 份样本，截至 2023-12-15

薪酬区间: 3 - 30k，最多人拿：6-8k

 查看薪酬区间

说明：人事行政主管一个月多少钱？其中拿 6-8k 工资的占比最多，达 35.7%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

按学历统计

热门地区工资

深圳 10.7k 򀀩

就业前景怎么样

人事行政主管近两年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势

人事行政主管今年就业形势怎么样？好就业吗？
2023-11：职位1.8k个，对比去年同期增长了74%，
2023-10：职位2.5k个，对比去年同期增长了109%，
2023-09：职位2.6k个，对比去年同期增长了899%，
2023-08：职位1.8k个，对比去年同期增长了633%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

人事行政主管历年就业情况

 查看历年招聘趋势

人事行政主管就业前景怎么样？有前途吗？
2022年：职位7.1k个，2022年较2021年下降了64%
2021年：职位 19.6k个，较去年下降了1%，
2020年：职位 19.7k个，较去年下降了29%，
2019年：职位 27.6k个，较去年下降了32%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

专业要求

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