门店店员是做什么的 -凯发k8国际

门店店员是做什么的

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、理货，补货、退货、防损等日常营业工作。
【任职资格】
1、年龄21-38周岁；
2、身体健康，口齿清晰；
3、有无经验均可。
【发展方向】
门店店员—门店店长—小区经理—大区经理
带薪培训(新人培训成长计划培训拓展培训管理领导培训) ;
店员2—3个月晋升为店长（店长保底5000元/月，综合薪资1万以上）
干满一年5天带薪假
【全国平均薪资遇】
店员平均：4000-6000元/月
店长平均：8000-20000元/月
区域经理平均：20000-50000元/月
（不要求经验，一对一免费培训，自己的工资和前景自己说了算）
上班时间：
根据当地商超营业时间由店长安排早晚班，每天工作时长7小时
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来自

更新于 2023-12-15

门店店员学历要求

学历要求：不限学历最多

不限学历 48.6%
大专 16.9%

门店店员需要什么学历？不限学历占48.6%，大专占16.9%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。

高学历人才需求

 查看高学历人才需求占比

门店店员工作经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 29.6%
3-5年 8.2%

门店店员需要什么经验？5-10年占1.6%，10年以上占0.09%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

门店店员没经验可以吗

不限经验 60.2%
应届毕业生 0.39%

没有经验可以做门店店员吗？门店店员零经验占比：不限经验占60.2%，应届毕业生占0.39%。

工资待遇怎么样

￥4.5-6k / 月平均工资

数据统计来自近一年 8124 份样本，截至 2023-12-15

薪酬区间: 2 - 20k，最多人拿：4.5-6k

 查看薪酬区间

说明：门店店员一个月多少钱？其中拿 4.5-6k 工资的占比最多，达 35%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

按学历统计

热门地区工资

重庆 򀀩

就业前景怎么样

门店店员近两年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势

门店店员今年就业形势怎么样？好就业吗？
2023-11：职位1.1k个，对比去年同期增长了28%，
2023-10：职位1.6k个，对比去年同期增长了62%，
2023-09：职位1.6k个，对比去年同期增长了5065%，
2023-08：职位731个，对比去年同期增长了2824%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

门店店员历年就业情况

 查看历年招聘趋势

门店店员就业前景怎么样？有前途吗？
2022年：职位3.1k个，2022年较2021年下降了12%
2021年：职位 3.6k个，较去年增长了19%，
2020年：职位 3.0k个，较去年下降了28%，
2019年：职位 4.2k个，较去年增长了297%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

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