人事助理是做什么的 -凯发k8国际

人事助理是做什么的

岗位职责：
1、负责公司人员招聘面试和人员配置
2、负责员工考勤绩效考核和薪资核算
3、负责日常员工关系处理
4、负责公司日常办公用品的购买管理和发放
5、负责新老员工入职离职办理
6、完成部门经理交代的其它工作

工作时间:8.45-12:00 14:00-18:00，有国家法定节假日。。

福利：超长年假团建活动集体旅游员工生日会节日礼品等。

来自

更新于 2023-12-15

人事助理学历要求

学历要求：大专最多

大专 49.7%
本科 19.6%

人事助理需要什么学历？大专占49.7%，本科占19.6%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。

高学历人才需求

 查看高学历人才需求占比

人事助理工作经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 46.6%
3-5年 8.2%

人事助理需要什么经验？5-10年占2.0%，10年以上占0.47%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

人事助理没经验可以吗

不限经验 40.1%
应届毕业生 2.7%

没有经验可以做人事助理吗？人事助理零经验占比：不限经验占40.1%，应届毕业生占2.7%。

工资待遇怎么样

￥4.5-6k / 月平均工资

数据统计来自近一年 14675 份样本，截至 2023-12-15

薪酬区间: 2 - 30k，最多人拿：4.5-6k

 查看薪酬区间

说明：人事助理一个月多少钱？其中拿 4.5-6k 工资的占比最多，达 38%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

按学历统计

热门地区工资

就业前景怎么样

人事助理近两年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势

人事助理今年就业形势怎么样？好就业吗？
2023-11：职位1.9k个，对比去年同期增长了95%，
2023-10：职位2.3k个，对比去年同期增长了99%，
2023-09：职位2.8k个，对比去年同期增长了845%，
2023-08：职位1.9k个，对比去年同期增长了407%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

人事助理历年就业情况

 查看历年招聘趋势

人事助理就业前景怎么样？有前途吗？
2022年：职位8.2k个，2022年较2021年下降了66%
2021年：职位 24.5k个，较去年下降了25%，
2020年：职位 32.6k个，较去年下降了52%，
2019年：职位 67.6k个，较去年下降了15%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

专业要求

想做人事助理应该报什么专业？推荐

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