培训专员是做什么的
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1、协助上级实施公司培训计划，做好培训工作训前、训中、训后的相关工作内容；
2、负责员工培训档案的日常管理工作，数据录入及纸质档案的归档；
3、对培训效果进行评估，跟踪培训效果及行为的转化，做好效果反馈。
4、协调员工参加外部培训的相关事宜；
5、协助协助人才发展计划的落地跟进。
【任职要求】：
1、本科以上学历，2年及以上培训相关工作经验；
2、熟练应用ppt/h5/ps/视频软件；
3、掌握一定的授课技巧，擅长沟通表达，对培训工作富有激情，擅长调动员工积极性；
3、善于学习，乐于分享，逻辑思维能力强，有良好的沟通协调能力。来自 快快网络更新于 2023-11-30
相关岗位
培训专员学历要求
学历要求：大专最多
- 大专 40.2%
- 不限学历 28.5%
培训专员需要什么学历？大专占40.2%，不限学历占28.5%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。
高学历人才需求
查看高学历人才需求占比
培训专员工作经验要求
经验要求：1-3年最多
- 1-3年 36.5%
- 3-5年 5.7%
培训专员需要什么经验？5-10年占0.89%，10年以上占0.17%，想知道其他经验占比多少，请点击查看
培训专员没经验可以吗
- 不限经验 54.8%
- 应届毕业生 2.0%
没有经验可以做培训专员吗？培训专员零经验占比：不限经验占54.8%，应届毕业生占2.0%。
工资待遇怎么样
更多
￥
/
月平均工资
数据统计来自近一年 份样本，截至
薪酬区间: - ，最多人拿：
数据量过少，无法提供薪酬区间分析
按学历统计
热门地区工资
就业前景怎么样
更多培训专员近两年招聘职位量对比
查看近2年招聘趋势
培训专员今年就业形势怎么样？好就业吗？
2023-11：职位2.2k个，对比去年同期增长了90%，
2023-10：职位3.1k个，对比去年同期增长了121%，
2023-09：职位3.3k个，对比去年同期增长了1000%，
2023-08：职位1.8k个，对比去年同期增长了573%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
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2023-10：职位3.1k个，对比去年同期增长了121%，
2023-09：职位3.3k个，对比去年同期增长了1000%，
2023-08：职位1.8k个，对比去年同期增长了573%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
培训专员历年就业情况
查看历年招聘趋势
培训专员就业前景怎么样？有前途吗？
2022年：职位7.8k个，2022年较2021年下降了59%
2021年：职位 19.1k个，较去年下降了7%，
2020年：职位 20.4k个，较去年下降了43%，
2019年：职位 35.6k个，较去年下降了20%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
2022年：职位7.8k个，2022年较2021年下降了59%
2021年：职位 19.1k个，较去年下降了7%，
2020年：职位 20.4k个，较去年下降了43%，
2019年：职位 35.6k个，较去年下降了20%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
专业要求
想做培训专员应该报什么专业？推荐
