人事经理是做什么的 -凯发k8国际

人事经理是做什么的

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

来自

更新于 2023-12-10

人事经理学历要求

学历要求：大专最多

大专 46.8%
本科 28.3%

人事经理需要什么学历？大专占46.8%，本科占28.3%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。

高学历人才需求

 查看高学历人才需求占比

人事经理工作经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 28.2%
3-5年 21.9%

人事经理需要什么经验？5-10年占14.7%，10年以上占1.0%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

人事经理没经验可以吗

不限经验 33.1%
应届毕业生 1.1%

没有经验可以做人事经理吗？人事经理零经验占比：不限经验占33.1%，应届毕业生占1.1%。

工资待遇怎么样

￥6-8k / 月平均工资

数据统计来自近一年 28537 份样本，截至 2023-12-15

薪酬区间: 3 - 30k，最多人拿：6-8k

 查看薪酬区间

说明：人事经理一个月多少钱？其中拿 6-8k 工资的占比最多，达 25.8%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

按学历统计

热门地区工资

就业前景怎么样

人事经理近两年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势

人事经理今年就业形势怎么样？好就业吗？
2023-11：职位3.9k个，对比去年同期增长了58%，
2023-10：职位5.3k个，对比去年同期增长了93%，
2023-09：职位5.7k个，对比去年同期增长了669%，
2023-08：职位3.4k个，对比去年同期增长了684%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

人事经理历年就业情况

 查看历年招聘趋势

人事经理就业前景怎么样？有前途吗？
2022年：职位13.4k个，2022年较2021年下降了50%
2021年：职位 26.7k个，较去年下降了13%，
2020年：职位 30.5k个，较去年下降了34%，
2019年：职位 46.3k个，较去年下降了25%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

专业要求

想做人事经理应该报什么专业？推荐

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