招聘主管是做什么的 -凯发k8国际

【岗位职责】1、根据公司战略及业务发展需要，汇总招聘需求，编制招聘计划；2、分析及维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；3、具体实施招聘各项工作，包括简历筛选、人才邀约、安排面试、录用跟进等；4、协助监督、指导和推动公司日常的招聘管理工作，对招聘渠道、招聘岗位进行分析，评估招聘效果；5、分析行业人才状况，收集市场人才信息，定向人才挖掘，建立和健全公司的人才库并及时更新；6、负责关键岗位的人才盘点工作及人才培养方案，负责人才测评系统、岗位胜任模型等工具的开发。【岗位要求】1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；2、3年以上招聘工作经验，1年跨境行业招聘工作经验优先，至少1年管理经验；3、了解相关劳动法律法规，具备良好的面试技巧，熟练运用各种招聘工具及人才测评方法；3、擅长于从不同渠道、行业挖掘需求的人才，有一定的跨境电商人脉资源优先考虑；5、工作积极主动，以结果为导向，有良好的职业道德及团队合作精神。【福利待遇】1、薪酬福利：完善的薪酬及年终奖励制度，多通道职业发展路径， 根据绩效表现释放调薪机会，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划。2、社会保障：入职即享受五险一金。3、文化活动：主题活动、学习分享、部门团建、茶话会、下午茶等各式各样的成长文化、趣味文化。4、培训体系：新人入职培训、资深导师一对一带教、专业技能培训、管理层培训班等培训体系。5、晋升发展：晋升渠道有专业线及管理路线，有季度、半年度人才盘点，一年有多次的可晋升与调薪机会；6、年度评优奖励：年度评出优秀管理、优秀员工、优秀团队等奖项，给予500-3000奖金。7、法定假期：年假、病假、婚假、产假、公众假期等福利。8、办公环境：星巴克咖啡及多种类花茶无限续杯，配置有多台微波炉、及多功能员工休闲室、独立茶水间等。9、节日礼金：在我国传统节日送上节日礼金或礼品，以表心意。10、员工活动：部门活动经费，用于部门伙伴聚餐、唱k等娱乐，及根据节日、公司活动有不定期下午茶。11、人才推荐奖励：根据不同岗位，从到面-到岗皆有丰厚奖励，奖金高达上万元。上班时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，每月周末出勤两个的周六即可，周六上班至16:30即下班。工作地点：广州市白云区三元里大道268号宏泰大厦（三元里地铁b出口）。 其他信息 语言要求：不限 所属部门：人力资源部